Zuzana Helbichová je na čele výrobného závodu v Novákoch od roku 2015. Práci s muníciou a výbušninami sa venuje viac ako 20 rokov. Do Vojenského opravárenského podniku nastúpila ako manažérka kvality a dnes riadi spoločnosti s takmer 250 zamestnancami. Pod jej vedením sa VOP Nováky stali významnou spoločnosťou v muničnom priemysle nielen na Slovensku či v strednej Európe, ale aj vo svete. Na práci ju najviac baví spolupráca s kolegami. „Je radosť, keď vidíte ľudí vo svojich tímoch rásť v čase. Keď vidíte výsledok, na ktorom ste tvrdo pracovali, alebo vám zavolá zákazník, že chce spolupracovať iba s vami,“ hovorí generálna riaditeľka VOP Nováky.
V rozhovore sa dozviete:
• ako sa dostala k práci vo výrobnom muničnom závode;
• ako sa jej podarilo presadiť v mužskom prostredí;
• či má recept na úspešnú spoluprácu;
• čo ju na práci najviac baví a motivuje;
• ako relaxuje po náročnom dni.
Aké bolo vaše prvé zamestnanie po absolvovaní štúdia?
Vyštudovala som Technickú Univerzitu Košice, odbor banský inžinier, kedy som sa prvýkrát strela s pojmom výbušniny pre civilné využitie v banskej činnosti. Po skončení štúdia som krátku dobu pracovala v malej súkromnej obchodnej spoločnosti. K práci s výbušninami a muníciou som sa prvýkrát dostala na pozícii skúšobného technika v akreditovanom laboratóriu pre testovanie munície a výbušnín vo Vojenskom útvare v Novákoch, kde som sa časom vypracovala na Manažéra kvality laboratória. Počas tohto obdobia som absolvovala postgraduálne vzdelávanie v oblasti energetických materiálov na Pardubickej univerzite, zároveň si prehlbovala vzdelanie v oblasti kvality a získala diplom certifikovaného manažéra kvality. Práve v tomto prostredí som stretla skvelých, a dnes úspešných kolegov, ako Danu Fúzikovú, Milana Škitku či Pavla Čahoja, s ktorými sa nám na niekoľko rokov spojila profesionálna kariéra a na dlhé roky utvorilo priateľstvo.
Ako ste sa dostali k práci vo výrobnom muničnom závode? Aká bola vaše cesta?
Do Vojenského opravárenského podniku som nastúpila v roku 2008, rok po závažnej priemyselnej havárii v tejto spoločnosti, práve v čase, kedy sa po mnohých rokoch menil manažment podniku. Nastúpila som na pozíciu šéfa kvality. Zo dňa na deň som prešla zo skúšobnícko-laboratórnej kvality, do výrobno-procesnej. Bol to celkom šok. Veľmi rýchlo som si musela naštudovať technologické postupy, materiálové listy a technické podmienky. Počas piatich rokov vo Vojenskom opravárenskom podniku som získala tak odborné, ako aj manažérske skúsenosti. Moje poďakovanie patrí hlavne úžasnému a výnimočnému kolegovi Miloškovi Sapárovi, ktorý sa ma ujal ako mladej kvalitárky a odovzdal mi svoje technické znalosti a skúsenosti. Taktiež patrí veľká vďaka skvelým manažérom, ako Jaroslav Strnad st., Marián Goga či Ivan Chyla, ktorí mi boli inšpiráciou v oblastiach ako myslieť strategicky, veriť vo svoje vízie a tiež ako pracovať s ľuďmi, aby rástli a pomáhali tým rásť aj firme.
Odkedy ste v MSM GROUP, akými pracovnými pozíciami ste si prešli?
V spoločnosti MSM GROUP pôsobím od roku 2013, práci s muníciou a výbušninami sa venujem už viac ako 20 rokov. Moja prvá pozícia bola manažér kvality, a od roku 2015 pôsobím ako riaditeľ spoločnosti VOP Nováky. Počas celého obdobia som riešila množstvo projektov s rôznym zameraním, manažovala som investície skutočne významného rozsahu.
Vedeli ste už počas štúdia, že chcete pracovať vo výrobnom závode?
Nie. Moje štúdium ma predurčovalo skôr pre prácu v banskom priemysle, banské stavby, kameňolomy, budovanie tunelov a podobne. Myslím, že ani raz počas školy, ani náhodou mi nenapadlo, že raz budem pracovať v muničke 😊.
Obrana je sektor, kde dominujú muži. Ako sa vám podarilo presadiť v tejto oblasti?
Tvrdou prácou, neustálym vzdelávaním, a to nie len tým technickým, ale aj prácou na sebe samej. Myslím, že my ženy máme emocionálnejšiu podstatu ako muži. Nebrať si veci osobne a udržať si chladnú hlavu v prostredí tak súťaživom a tvrdom, ako sú „mužské oblasti“, ma často stálo omnoho viac energie, ako by som si pripúšťala. Som človek systematický, precízny a vždy mi na mojej práci a na jej výsledkoch veľmi záležalo. Tiež som si vždy zakladala na tom, že mám vlastný, veľmi silný morálny kompas a som čestný človek. Myslím, že to je to, čím som si aj v tak tvrdom prostredí získala rešpekt a dôveru kolegov a partnerov. Ale zároveň je to aj to, prečo som ťažko niesla tých niekoľko „stretov“ s príliš ambicióznymi kolegami, ktorí mali síce zvládnutú sebaprezentáciu na výbornú, ale neváhali využívať neférové praktiky. Našťastie sa v mojom profesionálnom živote „zbrojárky“ vyskytlo omnoho viac šikovných, cieľavedomých a čestných ľudí, ktorí ma stále motivujú robiť moju prácu dobre a poctivo, a udržiavať si pri tom aj zmysel pre humor.
Aký máte recept na úspešnú spoluprácu s rôznymi typmi pováh, ktoré musíte navyše manažovať?
Recept nemám žiadny, snažím sa byť objektívna, pracovať s faktami. Som priama, niekedy až príliš 😊. Každý z nás je jedinečný, snažím sa rešpektovať individualitu a vážim si prácu kolegov na akejkoľvek pozícii.
Ako znášajú muži, že im „velí“ žena?
Zo začiatku tomu veľmi pomáhala vysoká dôvera a podpora vedenia skupiny a majiteľov. Ale myslím, že po toľkých rokoch to už berú ľudia úplne samozrejme. Rešpektujú moje rozhodnutia. Spoločná práca a komunikácia je dôležitá, vždy sa snažím vysvetliť zámer a dôvody, a naopak, veľmi rada si vypočujem iný názor na riešenie.
Splnili ste si terajšou pozíciou konečný cieľ alebo je stále „kam ďalej“?
Vždy som chcela pracovať v prostredí, kde vás práca baví, kde máte možnosť realizácie a samostatnosti, tá je pre mňa dôležitá. Práca, ktorá nie je jednotvárna, ale prináša nové projekty a tým spojené nové partnerstvá, nové odborné poznatky a skúsenosti. Myslím, že sa mi to splnilo, ale samozrejme vždy je možnosť sa posunúť ďalej 😊.
Ako vyzerá váš bežný pracovný deň?
Môj pracovný deň začína pomerne skoro ráno. Nakoľko VOP Nováky sú výrobný závod, prichádzam do práce každý deň o šiestej ráno. Prejdem si organizačné veci, administratívu, schvaľovanie, mailovú komunikáciu. Väčšinou postupujem podľa naplánovaného pracovného dňa: pracovné stretnutia, návštevy, riešenie vzniknutých operatívnych problémov, je to kolobeh výrobného závodu. Niekoľkokrát do týždňa si prejdem a skontrolujem priamo výrobu vo výrobných objektoch. Záver pracovného dňa venujem dokončeniu otvorených vecí. Svoju prevádzku potrebujem mať na dohľad, homeoffice v mojom kalendári nenájdete.
Čo vás na práci najviac baví?
Spolupráca s kolegami. Výsledok práce, keď sa podarí vyriešiť zložitý technický problém, keď rozpracujete novú zákazku alebo osadíte nový stroj. Radosť, keď vidíte ľudí vo svojich tímoch rásť v čase. Keď vidíte výsledok, na ktorom ste tvrdo pracovali, alebo vám zavolá zákazník, že chce spolupracovať iba s Vami.
S akou najťažšou situáciou ste sa v kariére doposiaľ stretli?
V náročných krízových rokoch 2020 a 2021 bolo rozhodnuté o hromadnom prepúšťaní v spoločnosti VOP Nováky. Ukončenie pracovného pomeru pre viac ako 100 zamestnancov bola asi najťažšia skúsenosť, ktorou som si musela prejsť.
Čo bola pre vás najväčšia pracovná výzva?
Určite to bol nástup na pozíciu výkonného riaditeľa spoločnosti VOP Nováky v roku 2015. Zaujímavé bolo tiež obdobie, kedy som súčasne riadila tri spoločnosti ZVS holding, ZVS Impex a samozrejme Nováky, a zároveň sa potýkala s reštrukturalizáciou na strane vtedajšieho vedenia skupiny.
Na čo ste najviac pyšná, čo sa vám podarilo za posledné obdobie?
Som hrdá a pyšná na spoločnosť VOP Nováky, jej zamestnancov a to, že sme v silnej skupine CSG. V priebehu roka sa nám podarilo v plánovanom termíne spustiť plnenie tiel – šnekovanie, pričom sme s touto technológiu doposiaľ nemali žiadne skúsenosti. Automatizácia a robotizácia je to, čo v spoločnosti chýbalo, ale dnes je situácie úplne iná. Ako jediná slovenská firma sme uspeli v žiadosti o čerpanie dotácií z Európskej komisie a už teraz sa teším na spustenie nového röntgenového pracoviska v Novákoch. Avšak za tým všetkým je tvrdá práca celých tímov odborníkov v Novákoch.
Dokážete si na dovolenke odpočinúť? Nie ste stále v strehu, či nezazvoní mobil?
Zodpovednosť je to, čo mi vštepili rodičia. Pre mňa veľmi neplatí, že prejdem cez bránu spoločnosti a zabudnem na prácu. Samozrejme, oddych a relax je dôležitý pre ďalšie nasadenie. Keď idem na plánovanú dovolenku, kolegovia vedia, čo majú robiť a delegujem právomoci. Telefón mám k dispozícii, aby som mala informácie o tom, čo sa deje a aby som bola rýchlo v obraze, keď sa vrátim po dovolenke.
Ako relaxujete, keď po celom dni alebo týždni prídete z práce domov?
My ženy väčšinou, ako sa hovorí, nastupujeme do druhej zmeny a to je domácnosť. Pripraviť večeru, vybrať umývačku alebo sušičku. Je to pre mňa určitá forma relaxu. Mojou výbornou formou psychohygieny je umývanie okien 😊. Spánok je veľmi dôležitý a nepodceňujem to. V čase voľna mám rada aktívny oddych, spoznávať nové krajiny, iné kultúry, novú gastronómiu.